Gute Zusammenarbeit beginnt bei klaren Informationen.
B2B-E-Mail-Marketing
Wir unterstützen B2B-E-Mails zu Recruitingorganisation und interner Kommunikation. Themenplan, Gestaltung und Freigaben werden gemeinsam vorbereitet. Werbung setzt belegbare Einwilligungen oder eine konkret anwendbare gesetzliche Ausnahme voraus. Bewerberdaten werden nicht für Marketing verwendet und gehören nicht in Kampagnenlisten.
Wir entwickeln eine Themenfolge zu Recruitingkoordination und interne Kommunikation und verfassen verständliche E-Mail-Inhalte. Ihre tatsächlichen Leistungen, die Fragen der Empfänger und fachlich freigegebene Informationen bilden dafür die Grundlage.
Wir gestalten übersichtliche E-Mails für Personalteams und stimmen Inhalte, Absenderdarstellung sowie Abmeldemöglichkeit ab. Entwürfe werden vor der Versandvorbereitung durch die benannten Verantwortlichen geprüft und freigegeben.
Wir unterstützen dokumentierte Einwilligungsnachweise, Sperrlisten und den organisatorischen Versandprozess für Ihren SHG Treuhand Karriere-Themenbrief. Adresskauf und unerlaubter Kaltversand gehören nicht zum Angebot; Rückmeldungen und Abmeldungen werden berücksichtigt.
Ihr nächster Schritt
Schildern Sie uns Ihr Vorhaben und den gewünschten Zeitrahmen. Den möglichen Leistungsumfang stimmen wir individuell mit Ihnen ab.
Bitte übertragen Sie die als Grafik dargestellte Adresse in Ihr E-Mail-Programm.
